U15东亚杯-中国队点球4-2击败日本队夺得冠军。

9月8日新闻直播北京时间9月8日19:00,U15男子东亚杯决赛，中国U15VS日本U15。

🏆我们，是冠军！！！U15国少夺冠🙌捧起东亚杯冠军奖杯！ 【比赛关键事件】 点球大战首轮，李翔第一个主罚被门将挡出，章琮玺也扑出了对手的点球！↓ 第2轮，姚俊宇一蹴而就，对方也打中路得手！↓ 第3轮，双方都稳稳命中！↓ 第4轮，张洪福点球被对方门将伸脚扫到，但还是飞入大门！日本的射门再次被章琮玺拒之门外！↓ 第5轮，中国队刘佳乐再次主罚命中，我们是冠军！↓

【游戏焦点】

在第2分钟，U15获得了一次单刀破门的机会，但是前锋的射门被门将挡出。

第4分钟，渡边春来左路传中，申亮亮二郎的头球顶高，日本队也错失良机。

第19分钟，张迅希精彩的扑救救出了对手的弧线球。

第36分钟，佐佐木英杰凭借个人能力进入禁区小角度稍显偏斜。

第43分钟，袁建时转到右路三角底，申亮亮二郎的推射再次被张艺希吸引。

第67分钟，李翔用他的速度抢到了对手的传球，王的锤击不好。

第81分钟，替补出场的杨硕在禁区内一个小角度猛踢，皮球被松浦若原弹出。

受伤停止4分钟。

【双方起始及替代信息】

U15国家少先队员:1-张训喜，2-韩毅恒，4-尚天宇，5-张洪福，6-刘思林，7-姚俊宇，8-刘家乐，10-布尼亚明-阿布多·萨拉姆，11-

U15国青队替补:20-刘振毅，3-杜俊浩，9-王维轩，13-朴俊，14-邵明珍，15-卞张旭，17-李翔，18-王毅，杨硕

U15日本首发:12-松浦薇拉，16-吉田春树，3-秋间欲打，4-渡边春，15-奥谷，18-奥川直

U15日本代:1-长富一宽，5-铃木真那，17-长野，高玉德，14-坂口玉树，6-山田七惠，20-普川清

中国U15男足国少队参赛球员名单：

张训喜恒大足球学校

2-恒大足球学校韩毅恒

3-杜俊豪山东泰山

上天宇山东泰山

张洪福恒大足球学校

6-刘志林恒大足球学校

姚俊宇山东泰山

8-刘家乐恒大足球学校

王伟轩恒大足球学校

10-Benia mingabulum Salad恒大足球学校

11-胡锡文恒大足球学校

王庚瑞恒大足球学校

13-朴俊俊恒大足球学校

邵明镇，山东泰山

边玉郎上海港

恒大足球学校16号杨前东

17里乡山东泰山

王毅，山东泰山

青岛阳朔足球俱乐部

20-刘振毅，长春亚泰

(哈伊德)

野美女皇帝:赖仪征2个月54元的工资为谣言提议消费超1000万

9月13日直播。

随后，野球帝所属公司公告表示，双方只是改版了合作模式，并没有退出。然后，野球帝多位老师傅又再共同出面回应。

今天，野美人皇帝的官方博客再次发帖回应。

兄弟们都在招呼，野球帝已经挡住了大家。

近日，王翔、赖奕征等9位大师的合作方式及相关信息在网络上引起广泛关注。

当我们看到一个又一个想要珍惜、想要保护的时候，很多人的联系方式和隐私都被恶意公开了。

1.

1、在过去的三年多，公司累计给付9位师傅税前收入2047.15万，包含8月给付的因期间内部合作及结算变更等因素产生的29.5万款项，明细表单附加文末。 2、师傅们与公司签订的两份主要合同，分别为经纪合同及劳动合同。经纪合同主要约定了商单收入及其他收入的分成方式；劳动合同约定了基本薪资、绩效、奖金。 a、经纪合同中的商单收入是师傅们的主要收入，师傅们分成30%，公司承担运营成本（编导、拍摄、剪辑、运营、法务、商务、执行等）。 b、事实上，考虑到9位师傅加入野球帝前，均为初入社会的职场人，或即将毕业的学生，因此公司提供了基础的薪资收入，体现在劳动合同中。劳动合同中的基本工资核算依据当月考勤记录计算，公司上班时间为工作日10:00-19:00，晚到10分钟为迟到，30分钟以上为缺卡（可补卡或请假），出差免考勤；绩效基于明确规则评分确定；奖金是完成共同确认且可沟通修改目标的收入。

C.公司每月有三次每月付款，并有相应的收入流条。

3、关于网传的2023年3月、4月赖益烨只收到了54.19元，我们调了财务记录——两个月公司合计给赖益烨发放税前收入114,420.41元，其中： a、3月综合税前收入67,252.75 元，其中经纪合同收入税前 63394.3元，3月请假144小时。 b、4月综合税前收入47,167.66元，其中经纪合同收入税前44242.66元，4月请假32小时，缺卡16天次。 c、关于网传赖益烨的康复治疗，在正常医保之外，我们与机构协商了优惠价格，并实际支付21,000元，与网传的仅支付5000元康复费用不符。

在此之前，我们为球员购买商业保险。

2.

1.

a、8月7日-11日的磋商中，9位师傅提出公司每年给到他们年度合计千万以上的保底收入，保底收入之上大家再对流水进行分成。

B.对几位大师的业务合作进行数据恢复，并对公司经营情况进行分析，以历史条件为例，近三年公司共支付9位大师的税前收入2071.5万。

C. Masters认为自己提出的检验收益金额是合理的，是可以实现的。

2.

a、8月7日9位师傅与我们沟通前，师傅们的经纪合同均存在较长的存续期（除马师傅是2024年12月26日到期，其它人的合约均为2026年3月之后才陆续到期，其中最晚的为2028年3月到期）。正常合同存续期内，单方中途变更合同约定已属违约（合同法规定，合同存续期内，双方应按约履行协议，单方无权主张变更），但考虑到大家多年来的合作，出于对师傅们的尊重和期望师傅们与公司共同长远发展的考虑，我们并没有参照行业惯例要求赔偿。 b、基于双方协商一致，9位师傅最终按其意愿，0赔付变更了双方合作方式，并不存在网传的所谓“千万违约金”。

3.

1、虽然在达人运营的过程中，会投入大量的运营成本，但为了双方的长期共同发展，因此在原经纪合同中我们主动约定，无论签入时是否为素人账号，在正常合同规范内，

2.

1.

2.

3、在双方变更为新合作模式后，我们持续为9位达人推荐商单。

4.

以上是对几次激烈讨论的简要回顾。

对于那些故意歪曲事实、故意断章取义、恶意传播虚假信息的人，我们将拿起法律武器，追究其法律责任，切实维护其合法权益。

作为一支年轻的球队，初衷源于对篮球的热爱。

因此，我们赋予有潜力的球员权力，为他们提供帮助，以及在职业舞台上的其他帮助。

我们组织不同圈子的篮球交流，包括民间男女篮球队、CUBA篮球队、CBA篮球队、WCBA篮球队、超三强篮球队等，让篮球爱好者看到不同的篮球文化和球队

我们将继续为我们热爱的篮球做出贡献。

在城市里玩!

间歇期间，荣成教练团队也认真总结了7、8月份的得失。

为了激发球员参加中超最后六轮比赛的积极性，荣成教练和球员达成了“君子协议”:第27轮(9月29日、30日)后，中超联赛又有三周间歇期。

教练组开出的奖励条件为:25轮至27轮，优胜者一次间歇休假3天;

(Dereson)