2023年4月25日—5月1日是

第21个全国《职业病防治法》宣传周

今年的宣传主题是

“改善工作环境和条件，

保护劳动者身心健康。”

那么，什么是职业病？

我国法定职业病有哪些？

职业健康体检与一般体检有什么区别？

怀疑患有职业病怎么办？

下面

为您答疑解惑来啦！

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什么是职业病？职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

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构成法定职业病的条件？▲患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

▲必须是在从事职业活动的过程中产生的；

▲必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

▲必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

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我国的法定职业病有哪些？

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什么是职业病危害？

职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

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职业病危害因素有哪些？

职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

《职业病危害因素分类目录》

将危害因素分为6大类

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用人单位的职业病防治主体责任

用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

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劳动者应尽的义务是什么？

▲应当学习和掌握相关的职业卫生知识、增强职业病防范意识；

▲遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；

▲正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；

▲发现职业病危害事故隐患应当及时报告。